8月3日，嘉阳集团公司二届董事会第15次会议召开，会议听取并审议了嘉阳集团公司经营班子2012年上半年工作情况汇报和下半年的工作安排意见；审议认定了相关管理办法和有关人事调整建议意见；对同仁煤矿建设、旅游开发项目、争取政策支持项目等事项进行了研究。
    会议由董事长范刚主持，公司董事会、监事会成员全部到会。会上，总经理刘期虎代表经营班子向董事会汇报了嘉阳集团公司2012年上半年生产经营情况和下半年的工作安排意见。董事会认为经营班子带领全体职工克服困难、勤勉工作，实现了安全平稳运行，项目发展有效推进，生产经营目标实现双过半，矿区稳定和谐。董事会对上半年的工作予以肯定。下半年，企业面临的形势更加严峻，困难和压力更加巨大，董事会要求经营班子在各项工作正常推进的前提下，着重注意以下方面的工作：一是采取措施把大环境可能带来的困难尽量化解，尤其对产业链和市场可能发生的变化要高度重视，要有提前应变的措施和办法，防患于未然。二是安全和稳定工作不能有一丝一毫的放松，要求各管理者恪尽职守，为企业作贡献，为职工服好务，管理要更到位，工作要更细化，尽最大努力做好安全，确保年度生产经营目标实现，确保矿区稳定。三是高度重视资金安全，坚持过紧日子的思想不动摇，千方百计降本增效，特别要注意现金流稳定，压缩非生产性开支，确保安全生产经营资金需求。四是抓紧抓实项目推进，要尽快形成可靠的争取政策项目，以应对明年财政补贴政策的变化。五是政策争取工作不能放松，尽最大可能得到政策支持。
    会议还对《嘉阳集团公司效能监察暂行办法》、《嘉阳集团公司内部审计管理办法》和《嘉阳集团公司信访工作管理办法》进行了审议并原则通过；根据工作需要，同意相关人事调整意见；对同仁煤矿建设、旅游开发项目和争取政策支持项目等事项进行了研究，形成了下一步的工作意见。