1月4日，田湾河公司组织召开了2022年度民主考核测评工作会，公司领导班子成员、各部门负责人，所属子公司、控股公司主要负责人等共计140余人，分别在成都远控、电站现场四个会场参会。会议由党委副书记、工会主席杨坤主持。

2022年是公司成立20周年，也是公司的“赶考年”，赶考形势严峻，既有完成年度生产经营目标任务的“必答题”，又有克服疫情灾情影响的“加试题”，“两题”联考，年度考核工作责任重大。为有效检验公司各部门和员工的年度工作成绩，测评赶考路上的“答卷人”，公司党委高度重视，要求全体员工严肃考核纪律，严把考核标准，客观公正地对部门和员工进行考核评分。

按照考核测评程序，公司各部门、所属公司负责人逐一进行了年度工作述职述廉。报告中，各部门紧密围绕公司年度“九抓九开”工作要求，从“拼”出发，抓生产，稳增长，全面展现赶考路上“不认命”“不躺平”的工作作为；从“新”出发，满怀信心迎接变局和挑战，在新征程上谋划工作新思路、落实新举措，助推各项工作再上新台阶。

开展年度考核工作，即有利于引导全体员工树立高度的事业心和责任心，促进担当作为，提升干事创业的精气神，也有利于助推公司2023年工作开好局、起好步，夯实基础强谋划，蓄势发力再谋新篇章。