2022年12月7日，国务院联防联控机制综合组发布了《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》（简称“新十条”）。公司迅速响应，制定并印发了《关于切实做好新形势下奥密克戎病毒防范应对工作的通知》，就作为“白名单”企业如何在有员工发生感染症状后落实电力保供责任进行了详尽安排部署，吹响了岁末年初迎峰度冬保电的“冲锋号”及精准防疫的“集结号”。

“报告，发电部各岗位均有员工出现咳嗽、发热症状，无法坚持上班，请指示！”从2022年12月上旬起，发电部多名员工相继出现感染症状，接连居家隔离，最严重时有40%员工同时居家治疗，现场运行值班人员严重紧缺，无法维持“四班三倒”运转方式。如何兼顾员工健康和双机安全稳定运行？公司果断决策，紧急隔离有症状的人员，组织对各值班点进行全面消毒；为了保证运行值班力量，启动《疫情防控应急措施》，整合运行值班力能，实行“三班三倒”倒班模式；发动5名管理人员重回班组参与倒班支援。在岗值班员“一心两用、身兼数职”，责任感和关注度高度凝聚；生病中的同志们“轻伤不下火线”，身体稍微好转就积极要求回到自己的岗位；“轻症员工”主动申请到单独值班点协助开展日常巡检工作。各部门建立“羊群”，定期汇报交流感染症状和身体情况，做好心理抚慰，安排专人对隔离中的单身员工送饭、送药。公司鼓励正常员工留守江北镇，随时候命支援现场工作。同时为防止交叉感染 ，公司停运交通车，错峰用餐且停止堂食，为员工统一购买抗疫用药并熬制姜糖水供员工自取。                

在公司的积极协调及关怀下，历时近20天，公司各部门各岗位居家隔离的员工得到了充分的药物保障和休养康复，陆续返岗复工，现场生产秩序已逐步恢复正常。在过去的20多天里，公司精准应对疫情冲击，持续保持双机高负荷运行，顺利实现了2022年发电62.43亿千瓦时，创历史最高纪录，截至2023年1月2日实现连续安全生产3200天，取得了“战疫”保电阶段性胜利。

保电工作还在继续，疫情防控仍需持续发力。20天的考验，赢得了信心和宝贵的经验。严冬已经来临，春天还会远吗？川南发电有信心战胜疫情并坚决做好迎峰度冬保电工作，持续温暖千家万户！