6月13日，川南发电开展2023年新提拔中层管理人员任职谈话和廉洁谈话。谈话由党委副书记、工会主席黄松主持，公司党委书记、董事长刘胜金，党委副书记、总经理陈嵩，党委委员、纪委书记邓邦伟出席。

邓邦伟在廉洁谈话时提出四点希望，一是要坚决践行“两个维护”，做政治上的明白人；二是要履职尽责，敢于担当，做干事创业的实干家；三是要强化担当实干本领，切实增强攻坚克难的担当责任意识；四是要强化廉洁自律意识，做严于律己的风向标。

黄松在任职谈话时要求要努力做“三到位”，一要思想到位，尽快转变角色；二要能力到位，胜任岗位要求；三要落实到位，做出新的成绩。

陈嵩要求新任中干要加强学习，持续精进，进一步提升管理能力。在新的平台上要加大横向沟通力度，协调部门和员工形成更大的合力，为公司做贡献；要具备创新意识，对已有的好做法和好经验要创造性转化、创新性发展，不墨守成规、按部就班，要主动思考，善于发现问题和漏洞，不断改进；要胆大心细，廉洁从业，做到知底线、存戒惧、有朝气，始终保持敢闯敢冲敢试的劲头。

刘胜金对2023年新提拔和新招聘的中层管理人员提出了四点要求：一要加强政治学习、提高思想素质。要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。二要加强业务学习，提升履职能力。面对新岗位、新职级、新工作、新责任，要通过加强业务学习，提升综合素质，干出实绩。三要勤勉尽职尽责，主动担当作为。作为一名干部，一定要一心为公，在自己的领域，干出一番作为。四要严守纪律规矩，慎独慎初慎微。要将纪律意识，规矩意识挺在前面，守住底线，扣好人生的第一颗扣子。他强调，各位干部要在今后的工作中迎难而上、有所作为，把本职工作干好，做一名组织放心、群众认可的好干部。

与会中层管理人员逐一作了表态发言，表示在新的岗位上将立足岗位、尽职尽责地做好各项工作，廉洁自律，守住廉洁从业的基线和底线，不断学习，努力提高个人能力，为公司的发展作出更大的贡献。