2月24日上午，公司召开2024年度公司内部管理人员述职述廉大会暨2025年工作会。蹇嫒主持会议，公司党支部书记、董事长付强，党支部副书记、总经理余黎，各部门、所属基金管理公司相关人员参会。

公司各部门及所属基金管理公司领导人员进行述职述廉，付强与所属基金管理公司签署《安全生产环境保护工作目标责任书》。

会上，余黎作2024年工作报告，付强对2025年工作做安排部署。付强指出，2024年公司围绕“211”工作主线，在基金赋能、治理提效、合规风控、党建领航等方面取得阶段性重要成果，但由于多因素交织引发的系列变化，未来也面临公司盈亏波动、新业务增长点匮乏、团队能力再提升等挑战。

付强强调，2025年，全体员工要树立“再创业、抓要事、累成果、求发展”的工作思路，聚焦“基金项目落地及行研、项目股权退出、公司治理升级”三大攻坚战，推动产业帮扶基金项目落地，完成项目股权挂牌，配合电科基金设立等工作。通过进一步培育“发展主业、担当有为、务实细致、提升能力”的工作理念，加强公司管理，严控成本，发挥基金平台作用等措施，提升公司核心竞争力，为“十五五”规划布局奠定坚实基础。